PRENDRE SOIN
DE NOS COLLABORATEURS
Engagement
LACROIXSAVAC veille sans compromis au bien-être et à l’épanouissement de ses collaborateurs. Les accompagner dans l’agilité et la performance par un mode de management participatif et collaboratif, apporte une grande réactivité et une force d’innovation.
Favoriser la diversité : Nous sommes convaincus que la diversité des équipes est source d’ouverture, d’innovation et de performance.
Notre politique handicap est à l’image de nos entreprises, pragmatique et engagée. Nous demandons à tous de la déployer afin d’être un acteur de l’inclusion. Notre partenariat avec HANDECO, mais aussi l’AGEFIPH et les missions handicaps en sont des leviers essentiels.
Mixité et égalité des chances sont au cœur de nos démarches RH.
Preuve de nos engagements, voici les scores de l’index égalité femmes / hommes obtenus par nos entités :
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